为不断提高全市事业单位人事管理业务水平，推动事业单位岗位设置管理更加科学化、制度化、规范化，12月22日下午，淮北市人力资源和社会保障局组织开展了事业单位岗位设置管理业务专题培训，市直60余家单位人事科及部分下属单位业务经办人员共80余人参加。

本次培训聚焦事业单位人事管理改革新动态、紧贴工作新要求，重点围绕岗位设置、岗位聘用、日常管理、人员考核等政策业务作全面解读，对事业单位岗位设置和聘后管理工作中比较突出的问题进行专门讲解。

通过此次培训，参训人员对事业单位岗位设置管理业务有了更加全面和清晰地了解，对如何做好岗位设置和人员聘用管理有了更加深刻地认识。

下一步，市人力资源和社会保障局将加大工作力度，坚持以更严的作风、更高的标准、更实的举措，扎实做好事业单位人事管理工作。